深研四问明得失,严守底线保安稳
安全是队伍建设的生命线,是各项履职任务有序推进的底线根基,更是官兵成长成才、队伍行稳致远的核心保障。为牢固树立全员安全发展理念,层层压实安全管理责任,深度排查整治队伍建设潜在风险隐患,推动安全管理工作常态化、规范化、精细化落地见效,近日,石嘴山支队组织全体官兵开展“安全四问”专题大讨论活动。

活动立足不同岗位履职实际,组织官兵针对性交流发言、深度研讨剖析,引导全体官兵叩问思想初心、检视日常言行、查摆短板不足,以思想层面的清醒自觉引领行动层面的严谨规范,全方位筑牢队伍安全稳定坚固屏障。
一问:指出问题为了谁?

讨论现场,下士副班长郑新琪率先发言。他谈到,敢于指出问题、勇于揭短亮丑,本质是对战友成长负责、对岗位履职尽责、对队伍建设担当。看似直面短板、直指问题,实则是真心帮带、真情育人,是守护战友军旅成长、夯实中队建设根基的务实举措。作为一线骨干,既是岗位安全的直接守护者,也是隐患风险的第一排查人。上级指出问题、点明不足,更是精准帮带、赋能成长的重要途径,能够帮助基层官兵跳出思维局限,认清履职短板、补齐能力弱项。
立足“帮带育人、抓早治小”的安全理念,支队坚决摒弃“怕得罪人、怕出问题”的保守思想,常态化推进全员自查互查工作。依托岗位履职实际建立隐患闭环帮带机制,全面推行“一对一帮带、点对点纠偏”模式,对训练、执勤、日常管理中发现的苗头性、倾向性问题分类建档、清单化管理,严格落实“发现、登记、帮教、销号”全流程管控,通过常态化提醒、针对性帮带、常态化整改,切实把各类微小隐患化解在萌芽状态,持续锤炼官兵识险、辨险、除险的履职本领。
二问:纠治问题救了谁?

义务兵覃伟基结合日常执勤训练和生活管理实际交流发言。他谈到,很多官兵存在认知误区,认为纠治隐患、整改问题是针对个人、约束个人,实则不然,安全纠治从不是盯着个人短板较真,而是为集体建设托底护航。个人的微小疏漏、岗位的细微漏洞,看似无伤大雅,一旦放任不管、任由滋生,就会成为影响中队整体秩序、拖累队伍安全大局的风险隐患。
为推动各岗位主动纠偏改错、抓实岗位安全,支队坚持分级分岗、自下而上把全体人员纳入安全培育体系。区分普通战士、骨干、基层干部不同层级,结合执勤、卫勤、装备等不同岗位制定差异化实训清单,针对战士侧重风险识别、习惯纠治,针对骨干侧重隐患排查、现场管控,针对干部侧重风险研判、统筹治理。通过案例教学、岗位实操、短板复盘,引导全体岗位人员以岗为镜、以错为戒,坚持在履职中学习、在整改中提升,分层补齐安全能力短板,实现全员安全意识、岗位处置能力同步提升,以岗位小安全汇聚队伍大稳定。
三问:出了问题害了谁?

有着多年带兵经验的中士班长张世玉,结合履职经历,通过细算个人前途、集体荣誉、战友责任、家庭亲情四本“得失账”,深刻剖析安全事故严重危害。他讲到,安全责任重在自律、首责在己。发生安全问题,轻则个人被通报批评、书面检查,影响个人成长进步和政治前途;重则触犯纪律规定,受到党纪军纪处分,断送军旅生涯。从集体层面看,全体官兵日夜坚守、刻苦练兵、聚力建设铸就的集体荣誉,可能因一起安全事故付诸东流,严重制约中队正规化建设发展。从战友层面看,安全问题必将牵连同班战友、干部骨干,造成集体受累、团队承压。从家庭层面看,一旦出现安全纰漏,终将让家人日夜牵挂、备受煎熬,辜负期盼。
如何让安全教育入脑入心、警钟长鸣?支队给出一套“组合拳”,他们深耕算账式、沉浸式安全教育,打破单向灌输的教育模式。依托专题大讨论搭建全员发声平台,推动干部、骨干、普通战士全员参与、全员研讨,人人算安全得失账、谈岗位安全责、讲事故警示案,在思想碰撞、交流辨析中破除侥幸心理、摒弃麻痹思想。持续深化“人人为我,我为人人”的安全共识,让全体官兵真正认清安全工作的严肃性、危害性,从思想根源上绷紧安全之弦、压实安全之责。
四问:安全发展依靠谁?

“队伍安全稳不稳,关键在骨干、核心在带头。”中尉副中队长谭江林结合队伍管理实际发言表示,队伍安全发展离不开干部、骨干、“三互”小组组成的履职“铁三角”。干部扛牢主体责任,靠前统筹把关、动态排查风险,紧盯官兵思想动态、严抓制度落地,全方位管控安全风险;骨干坚守一线岗位,全程盯紧抓实训练、执勤、日常管理各环节,筑牢前沿安全防线;“三互”小组发挥贴身联保作用,实时掌握组员思想动态、生活状况,及时疏导思想困惑、化解内部矛盾、解决实际困难。
紧扣三级联动、全员联保的安全管理逻辑,支队坚持以上率下、层层传导责任,构建全方位、立体化安全防控体系。支队党委和基层干部以身作则、率先垂范,带头刀口向内查问题、揭短亮丑找短板、立行立改除隐患,形成一级带头干、一级跟着上的良好氛围。同时健全干部统筹管控、骨干一线落实、“三互”小组贴身摸排的三级责任链条,精准抓实官兵思想动态、日常行为、岗位风险全维度管控,上下同心织密安全防护网、筑牢军营安全“防火墙”。
此次“安全四问”专题大讨论,从思想、岗位、责任、大局多维度开展深度剖析,有效帮助全体官兵破除了思想麻痹松懈心态,厘清了岗位职责定位,夯实了安全履职根基,筑牢了思想安全防线。全体官兵纷纷表示,将深刻领悟“安全四问”核心要义,把此次讨论反思成果切实转化为严守规章制度、抓实安全防控、忠诚履职担当的实际行动,自觉当好队伍安全的“守护者”、稳定大局的“捍卫者”,全力守住安全底线、夯实建设根基,为支队各项工作高质量推进、队伍安全稳定发展保驾护航。(作者 邓心灵 官宇 王乐琪)