六月砺剑试锋芒，不用扬鞭自奋蹄。为进一步摸清部队建设底数，扎实推进各项工作有效落实。根据年度计划安排，近日，武警中卫支队开展第二季度按纲建队考评工作，全方位检验基层单位按纲建队水平。

　　问卷调查—解难帮困添动力

　　“你对单位伙食质量是否满意？”“你认为哪些工作是支队需要着力研究解决的？”在不记名问卷调查中，支队牢固树立“基层至上，官兵第一”的工作导向，注重从小事入手、从细节着力，紧密结合与官兵息息相关的热点敏感问题，积极听取官兵意见建议，用心用情用力为基层官兵解决好急难愁盼问题，实实在在为基层解难帮困，千方百计为官兵排忧解难，确保官兵心无旁骛干事业、一心一意谋打赢。

　　资料检查—细琢微处见本真

　　一摞摞资料整齐摆放，会议记录、教育教案、训练成绩、财务账单……每一处都是各单位按纲抓建的关键环节，考评组严格依据考评标准，逐项过筛子、查漏洞，检验工作末端落地质效，“党支部会议记录不够规范”“中队训练参训率计算错误”“上月账单未及时结算”，考评组成员现场反馈问题，贴心提醒改进建议，既考出实情，更考出实效。

　　实地考核—紧贴实战见真章

　　考评组依据《军事训练大纲》，紧盯实战需要，采取集中组织、逐人实施、现场评判的方式，对战术基础动作、刺杀、擒敌、武装五公里越野等重点课目进行全方位考核。

　　“低姿匍匐，前进！”，战术考核场上，随着考评员的一声令下，警士张浩迅速卧倒、低姿、侧身、跃进，不停变换战术穿过铁丝网，以20秒的成绩取得了优秀，“考核场上的每一秒都是在挑战极限，我始终告诉自己咬牙坚持就能突破！”

　　反馈总结—真情实意传帮带

　　考评不是重点，整改才是关键，检查不是目的，提升方为根本。考核结束后，考评组不等不拖，第一时间召开“现场反馈会”，与中队党支部一班人共同分析部队建设形势，一道梳理问题症结，找准“病根儿”，对症下药，真正让季度考核成为基层工作开展的“质检关”和“加油站”。基层主官纷纷表示，考核虽然查出来的问题多，但每个问题都能深挖根源症结，并给出切实可行的解决方案，为中队下一步各项建设工作指明了方向。

　　以考为镜照出短板弱项，指明建队方向，以训为基筑牢强军之基，续写胜战新篇。此次按纲建队考核，不仅是对支队按纲抓建的一次全面检验更是传经送宝、指点迷津的实地课堂，全体官兵将以奋发向上、积极有为的精神状态，时不我待、只争朝夕的进取意识，真抓实干、脚踏实地的工作作风，全力抓好单位全面建设，为下半年各项工作的顺利开展筑牢坚实基础。（作者 罗荣毅 薛振威 陈嘉宁）

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