赤胆忠心入军营，千锤百炼铸锋芒。经过数月的艰苦磨砺，新战友顺利完成“兵之初”的蜕变，正以昂扬的姿态向精武强能目标发起冲锋与挑战。为助力新战友们早日实现“兵王”梦想，武警吴忠支队精心设计“五关”，为新战友保驾护航。

　　队史荣誉过“忠诚关”

　　荣誉是激发动力、引领方向的灯塔。新战友下连后，支队第一时间安排红色教育。通过组织参观荣誉室，让新战友聆听先辈的英雄事迹，感受一段段波澜壮阔的战斗历程；开展“强军故事会”“研战史、学战将”等活动，让新战友在历史的长河中汲取力量。在荣誉的熏陶下，大家维护核心、忠诚核心的担当使命被进一步激发，荣誉感和使命感也在心中不断增强。

　　榜样引领过“成长关”

　　营区内的“龙虎榜”、班门口的“风采墙”，一个个身边的榜样成为新战友们追逐的目标。新兵小李因住院导致体能素质跟不上，中队及时调配，科学合理编配“三互”小组，以老带新，助力小李成长。在老兵的激励和陪伴下，小李的体能素质有了显著提升。他感慨地说：“老兵就像我的家人一样，在他们的帮助下，我的体能今非昔比。”

　　岗位练兵过“技能关”

　　支队紧贴任务实际，科学制定新兵岗前培训计划。通过“一对一”帮带、“手把手”教学的方式，帮助新战友熟悉自身职责使命，尽快走上执勤岗位。民族战士麦麦提由于语言表达不标准，在日常训练中面临诸多困难。针对这一情况，支队专门调整训练方式，通过岗位练兵提升他的履职能力。麦麦提感激地说：“非常感谢大家对我的帮助，虽然我在语言表达上还有缺陷，但领导和战友们的悉心教导促使我不断成长进步。”

　　谈心交心过“思想关”

　　带兵用心、育兵耐心、知兵交心，才能架起官兵之间的“连心桥”。支队充分发挥“三互”“双四一”等载体作用，广泛开展大谈心活动。干部骨干与新战友深入交流，详细了解他们的基本情况和现实困难，及时化解思想疙瘩。在关心与被爱中，新战友们对“新家”的认同感和归属感不断增强。

　　寓教于乐过“压力关”

　　为营造轻快愉悦的生活氛围，帮助新战友缓解压力，支队根据官兵的兴趣爱好，积极开展丰富多彩的文化活动。通过“一队一品”“三互小组”等活动，让新战友们在轻松愉快的氛围中加深彼此了解，加快融入新环境。

　　从“兵之初”的青涩懵懂，到如今坚定自信，新战友在“五关”的考验中不断成长。愿他们在未来的军旅生涯中砥砺前行，一步一个脚印，向着成为合格军人的目标奋勇前进，书写属于自己的强军篇章。（作者 樊荣 贺显坤）

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